Pilotproject drie bedrijvenparken met collectieve aanpak
REGIO - De Achterhoek maakt serieus werk van circulair en daarmee toekomstbestendig ondernemen. Drie Achterhoekse bedrijvenparken gaan er collectief mee aan de slag. Het betreft een pilotproject van de Samenwerkende Industriële Kringen Achterhoek (SIKA) en Hogeschool Arnhem-Nijmegen (HAN) met steun van de provincie Gelderland en Achterhoekse gemeenten.
Aan het proefproject doen de bedrijvenparken De Laarberg in Groenlo, Wijnbergen in Doetinchem en Lichtenhorst in Borculo mee. Het gaat om een vervolg, uitbreiding en verdieping van het meerjarige initiatief Achterhoek Onderneemt Duurzaam (AOD) dat al enige tijd loopt. De pilot moet als voorbeeld dienen voor alle bedrijvenparken in de provincie.
Enorme slag maken
Samenwerken in de keten biedt voordeel, maar regionale verbondenheid heeft nog meer te bieden. Veel naburige bedrijven doen weliswaar zaken met elkaar, maar er is verder amper sprake van overleg laat staan structuur. Er valt nog veel winst te behalen. Niet alleen op praktische onderdelen, ook als het gaat over het afstemmen van bedrijfsprocessen, arbeidsinzet en technologische ontwikkelingen. "Kennis delen hoort het bij het nieuwe denken", constateert Rob Westerdijk, projectleider namens de Hogeschool Arnhem Nijmegen (HAN). "Door op verschillende manier structureel samen te werken en collectief maatregelen te nemen, kunnen bedrijven een enorme slag maken. Wij hebben een methodiek ontwikkeld om bedrijven toekomstbestendig te maken en ze daarbij te helpen."
Bijdrage aan een toekomstbestendige Achterhoek
"Dit tweejarige project draagt in hoge mate bij aan een duurzame en toekomstbestendige Achterhoek", zegt Rinus Smet. "Op de eerste plaats door ondernemers bewust te maken van het belang van circulair en toekomstbestendig ondernemen, zowel individueel als samen op het bedrijvenpark. Op de tweede plaats door hen vanuit het perspectief van integraal duurzaam ondernemen concrete handvatten en ondersteuning te bieden om hun bedrijfsvoering op dit punt te verbeteren en concrete maatregelen te nemen. Want zelfs ondernemers die 'willen' ontbeert het vaak kennis, ervaring en tijd, waardoor het van hun agenda dreigt te vallen. Op de derde plaats ambieert SIKA dat toekomstbestendige bedrijven een aantrekkelijke werkgever zijn voor jongeren en de HAN wil als kennisinstelling de verbinding met de Achterhoek versterken. Door hun kennismaking met bedrijven in de regio zullen ze zich na hun diplomering eerder vestigen in de regio. De drie bedrijvenparken van dit plan van aanpak vormen de voortrekkers voor de ruim dertig andere bedrijvenparken in de Achterhoek. De ontwikkelde kennis, inzichten en methodieken kunnen ingezet worden om op te schalen en het Achterhoekse bedrijfsleven als geheel te helpen om toekomstbestendiger te worden. Dat levert een economisch vitale Achterhoek op en werkgelegenheid voor de inwoners."