Boogie Woogie Winterswijk start collectief muziek maken

WINTERSWIJK – Een actueel onderwerp is de uitval van mensen, wat tot langdurig verzuim en hoge maatschappelijke kosten kan leiden. De vraag is dus hoe wel uitval kunnen verminderen. Het aanbod om uitval te verminderen en mensen te begeleiden is divers, maar eruit springt misschien wel de werkwijze van de Stichting SWLO (Samen Werken aan Levenlang Ontwikkelen). Zij gaan ervan uit dat dat je aan de voorkant uitval kunt voorkomen door het versterken en vergroten van vitaliteit en positieve gezondheid. Zij doen dat via het samen spelen in een orkest. Donderdag was in Winterswijk de eerste bijeenkomst voor een nieuwe groep ‘musici’.

Door Rob Weeber

In 2018 ontstond een innovatieproject rondom uitval in Nederland binnen het Graafschap College onder leiding van innoverend docent Nono Poels. Onderzoek werd gedaan naar de rode draad als trigger voor uitval. Daarbij werd gekeken naar taal. Taal blijkt een grote rol te spelen als vormgever en beïnvloeder van de eigen verwachtingen en kan dus ook voor verstoringen in het eigen verwachtingspatroon zorgen. Dus ging Nono op zoek naar antwoorden op vragen als: ‘wat doet taal dan?’ en ‘waar is taal universeel?’. De KNVB draaide drie weken mee om de taalinvloed op de velden te onderzoeken, maar haakte weer af.

Muziek is leven
Een gesprek met professor Erik Scherder van de VU leerde dat muziek heel belangrijk is als taal om vaardigheden en competenties te ontwikkelen die gedurende je leven belangrijk zijn voor je zelfontwikkeling. ‘Muziek is leven’, sprak hij in een interview met Nono Poels. ‘Het brein reageert enorm goed op klanken, de voorloper van taal. Door samen muziek te maken, worden sociale vaardigheden zoals empathie ontwikkeld.’ Wetenschappelijk onderzoek heeft bovendien bewezen dat samen musiceren invloed heeft op welzijn en geluksbeleving.

Gewapend met nieuwe inzichten startte Nono Poels met behulp van de Stichting SWLO in 2019 in Doetinchem een orkest. “Het orkest bestaat uit mensen met een hulpvraag die worden doorverwezen vanuit bedrijfsleven, overheid, onderwijs en gezondheidszorg en begeleid door professionele musici”, legt Poels uit. “Zo’n hulpvraag kan zijn het geloof in eigen kunnen vergroten, doorzettingsvermogen stimuleren, wendbaarheid vergoten of een netwerk leren/bouwen. De deelnemers krijgen een jaar lang gecombineerd les en uitvoering. Voor velen is muziek maken nieuw en het bespelen van een vreemd instrument een opgave vanaf nul.”

Gelijkwaardigheid
Het samen muziek maken is ook een didactische werkvorm om nieuwe competenties aan te leren in een leeromgeving die vrij van hiërarchie is. De een is bijvoorbeeld een uitgevallen leerling, de ander een docent, manager van een afdeling of zelfs huisarts, maar allemaal zijn ze op dat moment gelijkwaardig. Het proces is belangrijker dan het eindresultaat, waarbij naast woorden ook om gevoelens en ervaringen belangrijk zijn. Directeur-bestuurder van Boogie Woogie, Gerben Grooten, doet vrijwillig mee aan het project. Hij was ooit werkzaam in Zuid-Afrika waar hij met mensen uit achterstandswijken eenzelfde traject doorliep. “Relaties opdoen en vertrouwen ontwikkelen lopen parallel aan een artistieke ontwikkeling. Het is een transformatie die goed is voor mens en maatschappij. Je kunt zo’n orkest vergelijken met een vroegere, didactische ‘meester-gezel’ omgeving. Ook daar leerde je van en met elkaar.”

Beter met stress omgaan
Denise van de Camp is orkestlid van het eerste uur in Doetinchem en was gisteren aanwezig bij de start van de eerste beginners in Winterwijk. Denise deed de opleiding MBO-Sociaal Werk aan het Graafschap College en kwam via haar mentor Nono Poels in contact met het orkest. “Voordat ik begon, kon ik nog geen noot lezen”, zegt ze. “Ik had wel eens iets met een gitaar gedaan, maar altijd zonder bladmuziek. Omdat ik een nieuw instrument wilde leren bespelen, koos ik voor de altviool. Door gezamenlijk op te treden, heb ik geleerd beter met stress om te gaan en kom ik wat makkelijker uit mijn comfortzone, hoewel ik sommige dingen nog steeds spannend vind.”

De start van de groep donderdag werd begeleid door Poels, innoverend docent Graafschap College, Nan de Rijcke, secretaris SWLO, Melinda Seegers, coach levensloop, Gerben Grooten, directeur-bestuurder Boogie Woogie en Marcel Ratering, adviseur Leven Lang Ontwikkelen Economie en Dienstverlening Graafschap College. Aanwezig ook was Joske Elsinghorst, directeur-programmamaker bij Culturije. Samen met de orkestleden speelden zij de eerste noten voor het nieuwe seizoen. “Het orkest kan maximaal zestig leden omvatten, ondersteund door twee coaches”, legt Raterink uit. “De deelnemers krijgen een jaar lang, dertig weken twee uur les. Een uur betreft les, het andere uur gezamenlijk oefenen. Na een jaar kun je verlengen.” De grote opgave nu is bekendheid creëren en fondsen genereren om het geheel in stand te houden. “We moeten de eigenbroek ophouden”, aldus Raterink.

Voor meer informatie over SWLO en samen muziek maken kan men terecht op de SWLO-website. 

https://swlo.nl/